Teamentwicklung
Eins ist sicher: Jedes Team ist anders. Deswegen arbeite ich mit deinem Team mit einem maßgeschneidertem und individuellem Ansatz. So erarbeiten wir die beste Lösung für dein Team.
Mein Ziel ist es, dass Teams und Leader besser zusammen arbeiten, klarer kommunizieren und alle Bedürfnisse (Unternehmen/Führung/Mitarbeieter) berücksichtigt werden.
Werte und werteorientiertes Handeln gehören zur Grundlage nachhaltiger Unternehmenskultur. Ein gemeinsames Leitbild wird im Sinne des Unternehmens und des Teams erarbeitet. Bei Meiner Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Zu meinen Werten gehören Offenheit, Authentizität und Wertschätzung. Mit Empathie und Mut arbeiten wir an eurer Vision.
Ich arbeite nach einen strukturiertem Plan.
Eure Themen, eure Ziele und eure Lösungen stehen dabei im Vordergrund.
Der gesamte Prozess geht vom Erstgespräch über die Umsetzung bis zur Arbeit in eigenregie.
Dabei bleibe ich tranzparent und an eurer Seite.
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Im Vorgespräch klären wir deinen/euren individuellen Bedarf, lernen uns kennen und entscheiden über eine maßgeschneiderte Zusammenarbeit.
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In der Analysephase lerne ich das Team kennen. Themen werden gesammelt und prioresiert. Zum Abschluss prüfe ich beim Team noch Themen wie Werte, Kommunikation, Leitbild und Wünsche.
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Nach der Analyse bekommt ihr eine Auswertung von mir. Hier gebe ich euch alles zurück was ich wahrgenommen habe. Eure Themen, Werte, Themen hinter den Themen, was gut läuft und wo es Verbesserungspotential gibt. Ihr bekommt von mir eine konkrete, individuelle Handlungsempfehlung wie wir weiter vorgehen.
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„Ich fühle mich glücklicher, nur weil ich ich selbst bin und andere sie selbst sein lasse.“
Carl Rogers
